Todo profesional conoce cuáles son los objetivos a cumplir a corto, mediano y largo plazo, si a esto le sumamos la libertad de trabajar según las horas más adecuadas para todas las áreas, la eficiencia de alcanzar los objetivos será mayor y el trabajador se integrará perfectamente a la empresa.

Este Post pertenece a la serie de temas generales de nuestro OBSERVATORIO, que contempla desde una visión integral, diferentes temas tanto de valores como responsabilidad interna en el ámbito de la investigación gerencial.

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