1.La responsabilidad

Comunicativa implica para los empleados, el disfrute de derechos laborales a través de la integración en la gestión.

2.Factores como

Comunicación, integración y derechos son los principales valores de la responsabilidad comunicativa para los empleados de cualquier institución.

Este Post pertenece a la serie de estudio sobre la Responsabilidad Social Comunicativa de las Instituciones (RSC) de nuestro OBSERVATORIO, que tiene como objetivo realizar un diagnóstico anual de la valoración de los ciudadanos sobre el comportamiento SOCIALMENTE RESPONSABLE de las instituciones Públicas, Privadas, Sociales, Educación Superior, Ciudadanos y su incidencia en la sociedad.