1.La comunicación
De una organización es más que una estrategia, es un modelo de gestión que involucra a todos los miembros de la empresa.
2.Si entendemos
Que la comunicación es un efecto, su consecución nunca serás espontánea, es el producto por todos de un gran esfuerzo.
Este Post pertenece a la serie de temas generales de nuestro OBSERVATORIO, que contempla desde una visión integral para nuestros CLIENTES, diferentes temas sobre valores y responsabilidad organizacional en el ámbito de la investigación gerencial.
