Imponer situaciones no es la mejor forma de ayudar a tu equipo. Cuando existe la disposición de establecer acuerdo, la productividad siempre logrará un mejor rendimiento.
Este Post pertenece a la serie de temas generales de nuestro OBSERVATORIO, que contempla desde una visión integral, diferentes temas tanto de valores como responsabilidad interna en el ámbito de la investigación gerencial.