Aceptar a las personas como son y cómo piensan…

Aceptar a las personas como son y cómo piensan, aunque no se esté de acuerdo, es la llave para engranar las ideas, exteriorizar lo mejor de cada uno y concretar proyectos sólidos.

Este Post pertenece a la serie de temas generales de nuestro OBSERVATORIO, que contempla desde una visión integral, diferentes temas tanto de valores como responsabilidad interna en el ámbito de la investigación gerencial.

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